Retrospectiva 2025: palestras auxiliam construção de carreiras

O desenvolvimento profissional dos estudantes vai além do domínio técnico da Matemática. Saber comunicar ideias, reconhecer habilidades pessoais, gerir o tempo e construir relações sólidas são competências essenciais no mercado de trabalho contemporâneo. Com esse propósito, o NCE (Núcleo de Carreiras e Estágios) promoveu, ao longo de 2025, uma trilha de workshops voltada ao fortalecimento das soft skills. Relembre a seguir os principais momentos do ano.

A pergunta “Qual é o seu talento?” abriu as atividades de 2025 do NCE, ainda em fevereiro. A atividade buscou identificar habilidades sociais e comportamentais estratégicas aos alunos, guiando a trilha de autoanálise trabalhada ao longo do ano. Através de uma dinâmica interpessoal, os jovens listaram as competências que mais enxergam nos colegas. O objetivo foi reconhecer talentos ocultos e mostrar aos graduandos as habilidades que eles próprios acabam deixando de lado.

Nos meses seguintes, a comunicação foi o foco. A psicóloga Thana Mondego, especialista em Gestão de Pessoas, conduziu encontros sobre o poder da comunicação e suas diferentes perspectivas — eficaz, assertiva, não violenta e não verbal. Além de apresentar técnicas aplicáveis ao cotidiano, ela promoveu reflexões sobre como se expressar com clareza e empatia. Os encontros foram realizados em março, para a turma 2024, e em junho, para a turma 2025.

A jornada financeira foi a proposta de abril. O especialista em finanças Sebastião Campos Júnior realizou um ciclo de palestras com a turma 2024 ao longo do mês. O convidado discutiu a importância de administrar o dinheiro com sabedoria, definir prioridades e compreender as possibilidades de pequenos investimentos, incentivando os estudantes a desenvolverem autonomia financeira.

Em maio, Thana voltou ao IMPA Tech para o bate-papo “O tempo voa? Assuma o controle!”. Voltado à turma 2024, o encontro abordou hierarquização de tarefas, excesso de demandas, procrastinação, distrações, uso de redes sociais e impactos na saúde mental. Um dos destaques foi a atividade prática em que os alunos analisaram a própria rotina para diferenciar “estar ocupado” de “ser produtivo”.

A partir de agosto, os workshops passaram a reunir estudantes das duas turmas da graduação. O primeiro deles, “Relacionamento Pessoal e Feedback”, foi conduzido pela especialista em Recursos Humanos Gisele Lima. O encontro trabalhou habilidades como escuta ativa, empatia, construção de confiança e comunicação clara, mostrando que relações saudáveis são fundamentais para o crescimento acadêmico e profissional.

Em setembro, a especialista em desenvolvimento humano Cíntia Gandarely conduziu o workshop “Desvendando a Inteligência Emocional como diferencial no mercado de trabalho”. A atividade discutiu o papel das emoções na conquista de resultados, ajudando os alunos a identificar e classificar seus sentimentos — como positivos, desafiadores ou neutros — e, assim, agir com mais racionalidade e construir relacionamentos sólidos.

Já em outubro, o workshop “Marketing pessoal e Técnicas de Apresentação” encerrou o ciclo de encontros. Ministrado por Maria Claudia Nogueira e Tamires Klimko, especialistas em finanças, gestão e pessoas, o evento apresentou técnicas úteis para apresentações acadêmicas e processos seletivos — experiências que os graduandos vivenciarão em breve.

Por meio do trabalho contínuo do NCE, o IMPA Tech reforça seu compromisso em formar profissionais completos, capazes de unir excelência técnica à inteligência emocional, comunicação eficaz e visão estratégica de carreira.

Os alunos reconhecem o impacto das atividades. “Esse tipo de encontro nos ajuda a entender o que o mercado de trabalho requer e como poderemos nos apresentar para as empresas futuramente”, afirma Pedro Henrique Barbosa. Para Daphny Santos, os workshops são uma oportunidade de crescimento pessoal: “Vejo o trabalho do NCE de forma muito positiva. É uma chance de trabalhar pontos fracos e identificar os pontos fortes.”